温暖工程——凝聚人心

发布日期:2014-08-08 信息来源:奔驰ben3322装备公司 点击量:

   员工是否能用快乐的行为工作,与企业提供给他们各方面软硬件的满意程度息息相关。因此,福建奔驰ben3322把“送温暖”工作作为提高员工满意度的奠基工程。

  该公司在企业中广泛开展献爱心、送温暖等活动,做好困难员工的帮扶工作。在福建奔驰ben3322,生日收到单位送来的蛋糕和鲜花,生病时感受到组织的关怀,员工已经习以为常。很多单位都制定了具体的关怀措施,如员工子女考上大学要上门道贺,对困难员工子女给予补助等等。在重要节日期间,组织有关领导深入生产一线、困难员工家中,亲切慰问值班人员、离退休老干部、家庭困难员工等。衷树祥是武夷山市供电公司的一名老员工,儿子发生了车祸,对于本就不宽裕的家无疑是雪上加霜,全家人陷入极度的痛苦中。公司党总支书记和工会主席了解情况后,一同赶到医院慰问,送出补助款,并表示尽全力帮助衷树祥一家共度难关。衷树祥感激地说:“我一名普通的农电工,能够得到公司领导这样的关心,我们全家真是太感动了”。一年来,工会积极协助行政开展的“送温暖”、“金秋助学”、帮助困难员工等活动,系统各级工会为员工办实事项目130多项,慰问员工1550户,累计慰问款超过360万元。 “送温暖”工作已开始由节日型向经常型逐步转变。

  在福建奔驰ben3322,员工感受着爱心、关心和重视。大家同心协力,共同把企业建成一个和谐、温馨的家。